对婚姻中一方为家庭牺牲个人发展的价值弥补，法院需在保护弱势方与兼顾公平间进行平衡。

当婚姻走向终点，法院是否会在分割共同财产之外，另行裁定家务劳动的价值？若予以支持，这笔补偿又该如何丈量？

矛盾在沉默中发酵

“钱几乎都是我挣的，你要平分我没意见，凭什么再要100万元的家务补偿？”在法庭辩论阶段，王海龙的质问声裹挟着不甘撞向对面的妻子闫凤。

“就凭这些年我对你、对孩子、对这个家倾注了所有！”闫凤抬眼时，眼底的光比语气更坚定。

多年前，王海龙和闫凤在工作中相识，互生好感，顺理成章地走到了一起。

闫凤发现王海龙上班勤奋拼命，下班也不忘埋头学习。原来，他在备考研究生。对此，闫凤全力支持，清晨早早起来熬粥煮蛋，深夜温好牛奶递到王海龙的手边，连他复习资料的每一笔开销都要货比三家。

王海龙深受感动。2016年5月20日，他捧着自制玫瑰折纸向闫凤求婚，两人于第二天登记结婚。

婚后的日子浸润在烟火气里。王海龙依旧过着白天职场拼杀、深夜灯下苦读的生活，闫凤则在家庭中精打细算——超市关门前抢购打折蔬菜，手机备忘录里记满收支明细，连给丈夫买支钢笔都要斟酌半小时。

2017年，这个家庭双喜临门：3月，王海龙拿到北京大学研究生录取通知书；4月，闫凤生下女儿小宝。

2018年，为撑起全家开销，闫凤哺乳期刚过便重返职场。她每月7000元的工资，要负担王海龙每学期4.4万元的学费、女儿的奶粉和尿布等，还有老家婆婆的药费。

一次视频通话时，王海龙看见闫凤蹲在地上给女儿补袜子，领口洗得发白，瞬间红了眼眶。“等我毕业就好了”成了他的口头禅，闫凤却含着泪笑：“日子总会甜起来的。”

为准时接送女儿，闫凤两次将公司外派培训的报名表默默塞进抽屉，看着同期入职的同事晋升主管，也只是将羡慕藏在心底。